Управление персоналом в спорте
Программа повышения квалификации
В современном мире человеческий капитал стал одним из ключевых факторов развития любой компании. Функционирование спортивной организации, особенно в процессе подготовки крупного спортивного мероприятия, отличается большим количеством различных функциональных направлений, в которых задействованы специалисты и персонал разных уровней и квалификации.
Организация качественного рабочего процесса в спортивной отрасли требует выстраивания продуктивных рабочих отношений с большим количеством внутренних и внешних стейкхолдеров и клиентов.
Программа «Управление персоналом в спорте» разработана специально для профессионального развития руководителей спортивных объектов и подразделений по управлению персоналом, формирования у них целостного понимания системы управления персоналом в спорте и современных управленческих компетенций, позволяющих создавать эффективную команду, способную достигать высоких результатов.
Основные вопросы, на которые участники обучения смогут ответить в ходе обучения:
- В чем заключаются основные функции управления персоналом?
- Как определить ключевые компетенций сотрудников?
- Какие каналы и источники нужно использовать для привлечения персонала?
- По каким правилам старится успешное кросс-функциональное взаимодействия сотрудников?
- Как эффективно развивать у сотрудников необходимые компетенций soft skills и hard skills?
- Как оценивать эффективность персонала, управлять вовлеченностью, формировать систему мотивации членов команды?
- Что такое эмоциональный интеллект и как его использовать в работе?
- Каковы особенности правового регулирования трудовых отношений в спортивной отрасли?
- Как для чего привлекать волонтеров?
Авторы и преподаватели курса –эксперты по управлению человеческими ресурсами, имеющие успешный опыт работы на самых крупных международных спортивных проектах, бизнес-тренеры, спортивные юристы, преподаватели ведущих российских вузов.
Программа носит практический характер и построена на современных методах обучения, в числе которых интерактивные презентации, групповые тематические дискуссии, работу с модерационными картами, элементы деловых игр, решение практических кейсов и задач, прохождение опросников и персональная диагностика.
В программе активно используется опыт Международного Олимпийского Комитета, наследие Олимпийских игр «Сочи 2014», опыт проведения Чемпионата Мира по Футболу 2018., подготовки и проведения Олимпийских Игр в Пхенчхане 2018, опыт подготовки Олимпийских Игр в Токио 2020, Пекине 2022.
Программа рассчитана на 48 академических часов из которых:
32 часа – интерактивные лекции;
14 часов – практические занятия (деловые игры, разработка и решение кейсов, моделирование и др.)
2 часа – итоговая аттестация.
По итогам работы слушатели получат Удостоверение о повышении квалификации по программе дополнительного профессионального образования Российского Международного Олимпийского Университета.
Сроки проведения программы: 22-27 мая 2023 г.
Условия обучения:
- обучение слушателей финансируется РМОУ;
- оплата проезда и проживания – за счет командирующих организаций или слушателей (бронирование отеля производится самостоятельно).
Для поступления на курс «Управление персоналом в спорте» кандидату необходимо пройти регистрацию в личном кабинете электронной приемной комиссии (ЭПК) на сайте РМОУ и подать заявку здесь.
