Области компетенции:

• Управление персоналом, обучение и развитие, системная подготовка руководителей.

Профессиональный опыт:

• Координатор программы обучения руководителей «Перспектива» компании Nordgold.
• Фриланс тренер. Предтренинговая диагностика, создание программ, адаптация программ под особенности компаний, послетренинговое сопровождение, руководство проектами.
• Руководитель проекта «Best Employer Study» компании Hewitt: переговоры с компаниями, организация исследований, участие в выставках.
• ОАО ТД ГУМ – розничная торговля, Руководитель учебного центра. Диагностика потребностей в обучении. Организация и проведение обучения, в том числе с привлечением внешних провайдеров.
• ЗАО ЦВ «Протек» - фармацевтический дистрибьютор, тренинг-менеджер отдела филиалов. Разработка программ и проведение тренингов.
•  «Спортмастер» - оптовая и розничная торговля, менеджер по персоналу. Подбор и адаптация, проведение тренингов для сотрудников.

Преподавательская деятельность:

• Управленческий Университет АООТ «ОКБ Сухого», преподаватель модулей  «Организационное поведение» и «Самоорганизация».
• Институт Международного бизнеса «Классическая  Бизнес-Школа»  (негосударственное  образовательное  учреждение, российский  МВА) – заведующий кафедрой «Управление и развитие персонала», преподаватель курсов  «Организационное  поведение», «Менеджмент»,  «Деловое общение».
• Высшая Школа Государственного Администрирования при МГУ имени М.В. Ломоносова, преподаватель курсов «Организационное поведение и персональное лидерство» и «Профессиональные навыки менеджера»
• Высшая школа корпоративного управления при АНХ, преподаватель курса «Организационное поведение» и «Мотивация и развитие» на программе Executive MBA.
• Московский технологический институт совместно с Moscow Business school – преподаватель курса «Организационное поведение» на программе МВА.
• Российский Международный Олимпийский Университет, г. Сочи – преподаватель курса «Стратегический и практический менеджмент», «Современное управление сервисом в индустрии гостеприимства».
• Московский Государственный Университет Управления – преподаватель курсов «Построение клиенто-ориентированной организации», «Управление изменениями и организационным развитием».

Научные интересы:

Деловые коммуникации. Управленческие навыки (стили управления, делегирование, подбор персонала, работа руководителя с командой, лидерство, принятие решений и системное мышление, проведение совещаний, типология Майерс-Бриггс для менеджеров, командообразование). Самоменеджмент (тайм-менеджмент, управление стрессом, коучинг, развитие эмоционального интеллекта).